如果在某间私人店里工作,没有签劳动合同,因家里有急事回家,来不了老...

发布网友发布时间：2024-10-24 00:24

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热心网友时间：2天前

1.收集能够证明劳动合同存在的证据：暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书、工友证言。必要时对与老板的谈话录音
2.去当地的劳动部门申请劳动仲裁，以用人单位未签订劳动合同为又要求用人单位支付双倍工资，自应当签订劳动合同而未签订劳动合同之日的第二个月起计算，最多不超过11个月。
解除劳动关系的经济补偿金，按每年支付一个月的工资计算，工资不满六个月的按半个月工资，六个月以上不满一年的按一个月工资计算，工资按照解除合同之日前12个月的平均工资计算。

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