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在上班摔伤了手,公司查监控说是旁人推的(但我不无凭无据也没有证人确 ...

发布网友 发布时间:2024-10-09 02:06

我来回答

5个回答

热心网友 时间:2024-10-09 02:28

如果公司有监控证实是有人故意行为,建议你直接报警,要求行为人进行补赔偿,承担赔付责任,否则只能以工伤方式由公司或个人都当地人社局进行申报。

热心网友 时间:2024-10-09 02:27

上班时发生事故,公司应当负责,但公司监控显示是别人推的而造成的事故,公司和当事人都有责任,公司不处理,你可以选择报警

热心网友 时间:2024-10-09 02:21

在单位受伤,单位脱不了责任,单位需要负责的,如果单位推卸责任,你可以去起诉单位!

热心网友 时间:2024-10-09 02:26

如果能查到监控说是别人推的,这就是证据呀。

热心网友 时间:2024-10-09 02:23

只要是在工作中受到了伤害,即使是外人推的(因履行工作职责受到暴力等意外伤害的)也应当申请工伤认定,享受工伤待遇。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。

热心网友 时间:2024-10-09 02:24

如果公司有监控证实是有人故意行为,建议你直接报警,要求行为人进行补赔偿,承担赔付责任,否则只能以工伤方式由公司或个人都当地人社局进行申报。

热心网友 时间:2024-10-09 02:22

在单位受伤,单位脱不了责任,单位需要负责的,如果单位推卸责任,你可以去起诉单位!

热心网友 时间:2024-10-09 02:22

如果能查到监控说是别人推的,这就是证据呀。

热心网友 时间:2024-10-09 02:29

只要是在工作中受到了伤害,即使是外人推的(因履行工作职责受到暴力等意外伤害的)也应当申请工伤认定,享受工伤待遇。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。

热心网友 时间:2024-10-09 02:24

上班时发生事故,公司应当负责,但公司监控显示是别人推的而造成的事故,公司和当事人都有责任,公司不处理,你可以选择报警
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