发布网友 发布时间:2022-04-22 15:50
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热心网友 时间:2023-05-19 09:35
这个得看公司的太多了,如果你没有按正规的行程走,而嗯对公司造成的损失,如果是人为的公司会要求你一定的赔偿也是可以的这个跟签没签合同是另一回事儿热心网友 时间:2023-05-19 09:36
用人单位没给劳动者签订劳动合同,用人单位违反《劳动合同法》相关法律规定,需要对员工赔偿。其次,劳动者没签合同给公司造成损失,是否需要赔偿,要看损失是如何造成的。劳动者在工作中没有重大失误,就不需要对损失进行赔偿,但是劳动者过错造成单位经济损失的,需要承担赔偿责任。