感觉地铁一直在招聘站务员，是为什么呢？地铁站务员需求量很大吗？

发布网友 发布时间：2022-04-22 17:09

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热心网友 时间：2023-11-13 11:35

1.感觉地铁一直在招聘站务员，是为什么呢？地铁站务员需求量很大吗？地铁站工作人员的需求量不是很大，流量也不是很大，但是如果两者结合起来，需求量还是很大的。我们之所以一直招聘，是因为城市地铁里程不断扩大，对地铁站工作人员的需求一直很大，一直招聘人员是很正常的!招聘岗位多，辞职不干的多，还真是铁地铁站、水站的操作工啊!

2.在一个地铁站里，一般有站长、值班站长、值守员、站务员等工作，而通常乘客接触最多的就是站务员，比如经常负责我们车票充值的工作人员其实就是站务员，车站工作人员按工作职责分为站台岗、客服中心岗、大厅巡岗等不同岗位。随着城市的不断扩张，许多城市的地铁也在不断扩大。地铁是为了满足市民的出行需求，自然会随着人口的增加和城市的发展而扩大。

3.以成都为例，作为全国地铁规划里程前三的城市之一，开通交通的地铁站频繁，多条地铁线路正在建设和规划中。在这个过程中，自然需要不断招聘人才来满足日益增长的需求。根据我自己的观察，一个地铁站至少需要10个人来做安检、清洁和物流工作，一条地铁线至少可以有十几个站台，最多几十个站台，一些城市有几十条地铁线，这意味着成千上万的人需要工作。车站工作人员的工资不高，城市里的年轻人无法忍受，容易导致基层地铁工作人员的频繁流失。因为水喜欢离开，需要水喜欢招聘，地铁使筛选的“正规”人员在考核层面上，是专业对口学校招聘人员和招聘工作人员的区别，学校招聘是地铁系统直接招聘，招聘的“多余”的人，只能被丢弃。它很难变成一个正规的制度，带来了社会招聘的高流动率。

热心网友 时间：2023-11-13 11:36

热心网友 时间：2023-11-13 11:36

热心网友 时间：2023-11-13 11:37